Türkiye Güneş Enerjisi Birliği (GÜNDER) Genel Sekreteri Yıldız, 8 Mart Dünya Kadınlar Günü dolayısıyla yaptığı açıklamada, Türkiye'de güneş enerjisi sektöründeki kadın istihdamının arttığını ifade etti. Yıldız, sektörün kadınlar için gelişen fırsatlar sunduğunu ancak hala karşılaşılan zorluklara dikkat çekti.
Kadın Yönetici Oranı Yüzde 27,4
Yıldız, sektördeki kadınların, erkeklere kıyasla yönetim kademelerinde daha düşük bir orana sahip olduğunu belirterek, Türkiye'deki güneş enerjisi sektöründe 3 bin 813 erkek yöneticiye karşılık 1.441 kadın yönetici bulunduğunu söyledi. Bu veriler, kadın yönetici oranının yüzde 27,4 olduğunu gösteriyor. Ayrıca, kadınların sektördeki çoğunluğunun idari işlerde görev aldığını, özellikle satış ve dağıtım gibi teknik olmayan alanlarda istihdam edildiklerini vurguladı.
Erkek Egemen İnanışlar ve "Cam Tavan Etkisi"
Yıldız, enerji sektöründe erkekler için daha uygun olduğu düşünülen teknik ve liderlik rollerinin kadınlar için engeller oluşturduğunu, bu durumun kadınların güvenilirlik kazanmasını ve kariyerlerinde ilerlemelerini zorlaştırdığını belirtti. "Cam tavan etkisi", kadınların liderlik fırsatlarını sınırlarken, tartışmalardan dışlanma ve eşitsiz ücretlendirme gibi sorunlar da kadınların ilerlemesini engelliyor.
Daha Kapsayıcı Bir Sektör İçin Proaktif Politikalara İhtiyaç Var
Yıldız, bu engellerin aşılabilmesi için sektörlerde kültürel değişim ve proaktif politikaların gerektiğini ifade etti. Kadınların iş-yaşam dengesini sağlamakta zorlandığını ve çoğu sektörde benzer sorunlarla karşılaştığını belirtti. Ayrıca, enerji sektöründe de kadınların cinsiyete dayalı engellerle karşılaştığına ve iş-yaşam dengesinin sağlanmasının önemli bir zorluk olduğunu vurguladı. Kadınların profesyonel gelişimini desteklemeyen çalışma kültürleri ve erkek egemen kurumsal yapılar, kariyer ilerlemelerindeki engeller arasında yer alıyor.
Kadın İstihdamını Desteklemek İçin Geliştirilen Faaliyetler
GÜNDER olarak, kadın istihdamının önemini vurgulamak için mesleki yeterlilik belgeleri, eğitim programları ve etkinlikler düzenlediklerini belirten Yıldız, sektörün kadın liderlerinin daha görünür olmasına yardımcı olacak mentörlük fırsatları, mesleki gelişim programları ve aile dostu çalışma koşulları gibi girişimlerin teşvik edilmesi gerektiğini söyledi. Türkiye'de 2023 sonunda güneş enerjisi sektöründe yaklaşık 37 bin kişi istihdam edilirken, bu alandaki kadın istihdamının arttığına dikkat çekti.
Globalde Kadın İstihdamı Artıyor
Dünya çapında güneş enerjisi sektöründe kadınların istihdam oranı yüzde 40 seviyelerine ulaşmış durumda. Türkiye'deki sektörde de kadınların sayısının arttığını ve bu alanda daha fazla fırsat yaratılması gerektiğini belirten Yıldız, kadınların her sektörde başarılı olacağına inandığını ancak bunun için kadın liderlerin önyargılara karşı daha fazla görünürlük kazanması gerektiğini ifade etti.
